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　　慧森(sēn)咨詢-國内大(dà)型重工(gōng)裝備集團 《打造動車(chē)型班組》第四期

　　2019年12月8日國内集團迎來了四期《打造動車(chē)型班組》最後一(yī)期培訓。自第一(yī)期開(kāi)始學員(yuán)們就在保持着良好的紀律性和自主性，張老師走進教室都相互打招呼，已經是非常要好的朋友，不僅在課堂上互動，課下(xià)也經常和老師交流問題，請教知(zhī)識。

　　第四期課程開(kāi)始，張老師還是就上期課程的課後作業做了點評，也把優秀的作業展示給大(dà)家。每個小(xiǎo)組都是盡心去(qù)做，把自己的工(gōng)作認識，改善也分(fēn)享給其他小(xiǎo)組。大(dà)家的分(fēn)享彙聚在一(yī)起更加完善，能夠成爲公司的寶貴知(zhī)識。

　　本此課程主要講的是全員(yuán)賦能化-知(zhī)人善用、有效激勵（主要從領導力和個體(tǐ)賦能兩方面展開(kāi)）。管理的兩大(dà)主要内容，人和事。“藝術手段管人、科學方法做事”是管理的宗旨。而事是需要人的完成帶來價值。老師針對用人給與“用人之道”-發揮四知(zhī)的領導力，1.知(zhī)己知(zhī)彼2.自知(zhī)之明3.知(zhī)錯能改4.知(zhī)人善用

　　課程總結

　　第四期的課程是本次系統的最後一(yī)期，9号下(xià)午是留給各個小(xiǎo)組，進行自己的8天培訓的總結。每個團隊根據自己小(xiǎo)組的理解完成本組的一(yī)個報告PPT，并派出一(yī)個代表進行展示。本次評比共分(fēn)爲四個方面1.團隊風采2.PPT展示風采3.學習成果展示4.工(gōng)作改善展示，學員(yuán)們都進行了精心的準備，老師也進行了指導，在展示前爲本次培訓組織付出的人資(zī)部部長也進行了鼓勵和認可。整個展示的過程非常順利，每個小(xiǎo)組從精彩的演示到豐富的内容都得到了每個在場的人的掌聲！最後生(shēng)産部的董總也進行了總結，認可了本次培訓，看到了每一(yī)個參訓人的改變，并且肯定了在工(gōng)作中(zhōng)的改善内容，非常期待和慧森(sēn)咨詢的再次合作，邁向更加成功的道路。

　　8天的培訓曆時四個月，四期的培訓不僅提升了個人，更是對團隊的提升。培訓結束了，但工(gōng)作的改善還正在路上。最後整合四期的成績，我(wǒ)(wǒ)們頒發給優勝小(xiǎo)組集體(tǐ)獎杯和個人獎牌。我(wǒ)(wǒ)們四期畢業了，每個人都得到了證書(shū)，但更多的是知(zhī)識的收獲。期待下(xià)次和YX人的再次見面。